HYBRID WORK - XU HƯỚNG LÀM VIỆC DẪN ĐẦU TRONG TƯƠNG LAI

Với sự phát triển và tiến bộ của nền công nghệ mới, Hybrid work ra đời và dẫn đầu xu thế trong tương lai. Đó là mô hình làm việc cải tiến hiện đại xuất hiện trong thời gian gần đây, được nhiều doanh nghiệp lựa chọn và áp dụng khi tổ chức doanh nghiệp. Đặc biệt, nó được xem là mô hình làm việc lý tưởng cho doanh nghiệp sử dụng nhóm lao động trẻ Gen Z. Bài viết này sẽ cung cấp thêm những thông tin hữu ích giúp bạn hiểu hơn về Hybrid work để có thể lựa chọn áp dụng cho doanh nghiệp.  

CÙNG HRS “FLEX” 3 PHẦN MỀM QUẢN LÍ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

Quản lý nhân sự là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp, nhưng làm cách nào để quản lý hiệu quả và dễ dàng thì không phải doanh nghiệp nào cũng nắm rõ. 

Trong bối cảnh thời đại công nghệ số đang lên ngôi, rất nhiều doanh nghiệp sử dụng phần mềm quản lí nhân sự để thay thế cho phương pháp quản lí truyền thống. Vậy phần mềm quản lí nhân sự là gì và có vai trò như thế nào trong quản lí nhân sự tại doanh nghiệp?

3 MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ GIÚP DOANH NGHIỆP TỐI ƯU HÓA NGUỒN LỰC 

Khi nền kinh tế phát triển, các doanh nghiệp cần ngày càng nhiều nhân lực chất lượng để phục vụ công việc. Hãy cùng CLB Nhân sự - Khởi nghiệp chúng mình theo dõi 3 mô hình xây dựng chiến lược quản lý nhân sự phổ biến và hiệu quả hiện nay nhé!



Đại dịch Covid-19 đã khiến làn sóng nghỉ việc bùng nổ trên khắp thế giới. Trong bối cảnh đầy biến động của thị trường, cuộc chiến thu hút và giữ chân nhân tài cho tổ chức lại trở nên kịch tính hơn bao giờ hết. Đặc biệt là nhóm nguồn lao động chất lượng cao, doanh nghiệp loay hoay tìm cách giải bài toán làm sao để “giành” được người tài về đội ngũ của mình. 

Thực chất, “thu hút nhân tài” hay “talent acquisition” không phải là một khái niệm lạ lẫm với một số người....

Đồng cảm có lẽ là kỹ năng mềm quan trọng nhất không chỉ đối với những nhà lãnh đạo, những người làm nhân sự mà còn là với bất kỳ ai muốn thành công trong công việc và cuộc sống. Không khó để nhận ra, nhân sự ngày nay đang dần có xu hướng tập trung vào con người. Vậy đồng cảm đã và đang có sự tác động và những thay đổi như thế nào đối với ngành nhân sự?